Munkahelyi kockázatértékelés minden egységben szükséges, ahol alkalmazottat foglalkoztatnak. (részmunkaidős, napi foglalkoztatott esetén is.)
Jelenleg az 1993. évi XCIII. törvényi szabályozás értelmében a munkahelyi kockázatértékelés 3 évig érvényes, amennyiben nem következik be nagyobb technológiai változás az egységben.
A munkahelyi kockázatértékelés tartalmazza:
A munkáltató köteles a munkavállalót munkába állás előtt oktatásban részesíteni. Az oktatást
írásos formában tartalmazza a munkahelyi kockázatértékelés.
🍪 Sütiket használunk
A weboldal sütiket (cookie) alkalmaz a jobb használhatóság és nagyobb felhasználói élmény érdekében.